焊接人員崗位職責：
能夠熟練焊接電子元器件，能夠看懂簡單的電路圖。
封裝老化人員崗位職責：
按照封裝、老化操作工藝的要求，完成產品的入殼點膠與老化工作。
檢測人員崗位職責：
對在制產品進行電性能測試，區分合格品與不合格品。
以上崗位要求：
1、具備安全用電的基本知識，有較強的動手操作能力；
2、工作認真細致、責任心強。
崗位職責：
1、滿足生產線加工、檢測工作的要求；
2、主動優化產線工裝，優化效率；
3、主動完善增加公司生產工藝裝備水平；
4、帶領和指導1-2人開展工作，對工藝裝備實施管理。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子或機電專業，三年以上管理、工裝設計和制作工作經驗；
2、懂簡單的模擬電路，能設計工裝板和原理圖，有一定的結構設計能力；
3、熟悉相關軟件來設計工裝，根據要求能獨立設計相應的測試工裝和焊接工裝；
4、具有電路設計和機械制作能力，有一定帶人經驗。
崗位職責：
實施銷售計劃，維護現有固定客戶，完成公司的銷售任務，提高產品的市場占有率。
崗位要求：
1、兩年以上工作經驗，電子類、通信類專業優先，具備較強的獨立開拓市場能力；
2、具有較強的溝通能力與一定的寫作能力。
崗位職責：
負責公司新產品的開發及老產品的維護。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，電子類或自動化專業；
2、從事開關電源研發設計工作2年以上，能夠獨立開發設計產品。
